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人才政策机制

你有多大能力,玛纳公司就为你搭多大的舞台!

对每一位员工负责,提供员工更好的工作平台,充分发挥员工的潜能,合作共发展!

始终坚持"以人为本"的管理理念,坚持能者多劳、多劳多得的分配原则,建立竞争与激励相结合的用人机制,走与高校联合育人之路,用人的同时育人,致力于培养一大批德才兼备的专业、技能及管理人才,推动企业 "创国际知名品牌、铸百年强盛企业"目标的实现。

欢迎加盟玛纳公司,让我们携手共赴未来,分享成功和快乐!

玛纳人才观:

“人才是企业最重要的资源,是第一生产力”

“培养加锻炼,人人可成才”

玛纳用人理念:

量才适用,人尽其能;

“在工作中学习,在学习中成长”

玛纳留人观:

用事业留人,用感情留人,用适当的待遇留人。

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